RESONANT LEADERSHIP

Transcripció literal d'article publicat a mitjans de maig a Netvibes:

"La setmana passada vaig assistir a una conferència de Richard Boyatzis a ESADE. Bé en dic conferència doncs va ser una lliçó magistral de lideratge. La cita era una excusa per vendre un nou programa d'Esade (EMPOD)a mitges amb la CASE University de Cleveland.
En Richard Boyatzis va estar esplèndid. Ja el vaig veure fa 3 anys a l'Expomanagement que anualment organitza HSM a Madrid. El principi fou el mateix: tothom dret aplaudint i ballant al ritme de la música. Entre els 3 anys la seva teoria ha evolucionat. El 2005 estava més basada en els diferents tipus de líders en funció de la seva capacitat de ressonància. La d'enguany s'ha basat més en les característiques del líder per tal d'aconseguir que el seu equip doni el millor de sí mateix. En va dir líders "agents de canvi" i es referia als agents que provoquen canvis ens les organitzacions. Tot plegat molt recomanable i recomano comprar el seu últim llibre: "Resonant Leadership" 2005.